En syg medarbejder koster mere end sin løn – allerede fra dag 1. Derfor er det billigere at forebygge og have en klar strategi med en fast samarbejdspartner, som medvirker til at forhindre at det koster syge medarbejdere og fravær.

Sundhedsaftale = mindre skader/fravær + større produktivitet + mere overskud og glæde

Helt simpelt bliver den enkelte sundere, gladere og mere energifyldt – det giver større aktivitet og mobilitet, bedre funktion og søvn, mere velvære og trivsel, mindre usund stress – som er lig med at arbejdsrelaterede skader og fravær kan undgås. På den konto giver det bonus for alle.

Forebyggelse er altid bedre end helbredelse

Regelmæssig og kontinuerlig behandling med muskelterapi forebygger flere arbejdsrelaterede problemer og overbelastningsskader samt dæmper kroniske og tilbagevendende skavanker. Så behandlingen er ikke kun effektivt når skader, smerter eller myoser er kommet.

En sundhedsaftale er derfor god omtanke og omsorg for den enkeltes fysiske og mentale helbred. Det er proaktivt ansvar for arbejdsmiljøet. Kort sagt er det simpelt, sund fornuft og formlen på en klog investering!